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作为萧山区乃至杭州市场体系中的龙头，萧山商业城担负着兴商活市和服务一方产业的重要使命。商业城管委会自1992年成立以来，就把党建工作放在各项工作的重中之重。通过党建引领，来提高市场档次，扩大商城的知名度，打造一个区域性的文明规范大市场。
“三重一大”事，民主说了算
坚持民主集中，可以更好地实行科学决策。多年来，商业城将民主集中制和科学决策运用得淋漓尽致，并将其作为单位工作和市场发展的重要环节来抓，做到按制度、按程序办事。
尤其是遇到“三重一大”事情，重研究、多讨论，不搞“一言堂”，即在“重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用”前，均能认真调研、广泛听取各方意见，尊重集体智慧，确保决策的科学化、民主化。
五年来，商业城管委会投入近千万元资金进行了消防设施设备改造，生态停车场建设，停车位增加，道路、路灯、电器电线改造等工程。而管委会的班子成员都能理直气壮地说：“我们用好了每一分钱，所有的钱也都用在刀刃上了。”2007年，商业城投入500多万元用于消防等基础设施改造。去年，在市场环境整治中又投入400余万元进行市容市貌、市场消防及基础设施的改造。而每一个工程项目的建设都是经过召开党支部民主会议，通过公示来广泛吸收群众意见。可以说，每一个项目中都包含着对民意的尊重。
除了重视班子建设，提高班子的领导能力，队伍建设强保障也是商业城强党建的重要课题。在"55510"创先争优活动开展以来，党支部结合商城实际提出了“三新四创五表率”的工作目标和要求。所谓“三新”，即党员队伍要有新风貌、服务管理要有新举措，重点工作要有新突破。“四创”即创一流班子、创一流业绩、创一流服务、创一流环境。“五表率”即做创业创新的表率、做团结干事的表率、做无私奉献的表率、做遵章守纪的表率、做勇挑重担的表率。同时，商业城管委会党支部非常注重学习教育，每月组织开展一次集体学习活动，书记带头上党课，并提出了“人人当教员、人人谈体会”的学习要求。近年来，管委会还组织开展了“每月一星”活动，通过评比活动，结合日常工作，激发党员活力，进一步推动党建工作。开展“我为党旗添光彩”新党员主题宣讲活动等一系列活动，并不断创新学习方法，每次学习轮流由党员骨干进行交流学习，提高了学习效率。同时，管委会还注重传帮带，加强党员群众一对一、新老员工一对一的结对帮扶。通过帮助端正思想态度、帮助熟悉业务、帮助解决困难，既增强了团队的凝聚力，又提升了团队的战斗力，为落实管理服务工作增添新的动力。
党员模范作先锋，当好市场服务者
为了给消费者营造一个安全、放心的购物环境，商业城管委会做出了许多努力。其中，充分发挥党员干部的先锋模范作用就是一项重要内容，管委会还提出了“党员为群众服务，机关为基层服务、市场为经营户服务、全城为消费者服务”的理念和要求。
党员俞刘平是商业城消防队队长，在他入队13年来参与各类火灾扑救和抢险救援2000多次，救出被困群众6人，为人民群众挽回经济损失上百万元。在一次次的灭火救援中，俞刘平总是冲在最前，抢在最险，他说：“当人民生命财产安全受到威胁的时候，我会想到我是一名消防员更是一名共产党员，我不当前锋谁当前锋？”
商业城副食品市场经理顾灵平是一名党员，每一次商业城要是评选优秀党员，他总是榜上有名。在市场里，他还有个响亮的名号“老娘舅”。他和其他工作人员经常帮助解决经营户与经营户之间的矛盾，以及经营户与消费者之间的纠纷，这些都让经营户和消费者都觉得很“窝心”。
事实上，在交通两难整治、消防安全排查、市场秩序管理中，到处都是像俞刘平、顾灵平这样的党员干部在发挥先锋作用，当好市场“服务者”的角色。他们克服畏难情绪，承受着压力和委屈，夏抗高温、冬冒严寒，顶着烈日雨雪，战斗在管理第一线，为商业城的畅通有序、安全稳定保驾护航。
建城20年，各类历史遗留问题、矛盾纠纷近年集中爆发，围绕商业城历史遗留问题的法律诉讼不断，年均各类信访事项40余件，面对这类问题，管委会本着“尊重历史、有理有节、积极应对”的原则，均认真做好回应和稳妥处理。
也正是有这些保障，商业城这几年的荣誉接踵而至，至今所获得的奖牌已有五六十块，囊括了管理、服务、市场等方方面面。年年被局系统评为先进基层党组织，先后被区委评为先进基层党组织和创先争优学习型党组织。就像最近，商业城刚刚拿到了“中国优秀市场管理机构”的奖牌。
杭州萧山商业城 吴春友、龙长元
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