对标先进 比学赶超 萧山商业城开展市场管理交流培训

　　为进一步贯彻落实“文化推进年”和“管理提升年”的工作要求，全力打造高效服务型管理团队，7月25日晚上，萧山商业城管委会、公司召开市场管理交流培训大会，班子成员、相关科室、部门以及直属六大市场全体管理人员共60余人参加。

　　此次培训，首先学习了新修订的《萧山商业城商品交易市场管理入场经营责任书》。随后三名优秀市场管理人员代表就“如何加强队伍建设，提高团队意识，提升管理队伍的工作主动性”进行了经验交流和分享。

　　培训会上，商业城党总支书记、公司总经理裘海洪高度肯定了半年来市场管理工作所取得的成绩，整支管理队伍具有较强的凝聚力和战斗力，为商业城的安全稳定发展贡献了应有的力量。同时就下阶段工作精准开展强调了“三点要求”： 一要强化队伍建设，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二要强化安全生产，全面保障市场和谐稳定。三要有底线意识、红线意识、危机意识，注重廉洁自律。

　　商业城党总支委员、公司副总经理楼杭杰针对管理队伍中存在的问题和不足，提出“四点意见”： 一要有责任意识，切实把工作落实到位。二要有创新意识，让管理中的方法更加全面。三要有沟通意识，把控好经营舆情走向。四要有担当意识，切实做到服务到家，努力为市场新一轮发展做贡献。

　　通过培训学习，促进新入职的员工快速融入团队，了解企业文化、规章制度，培养良好的工作心态与职业素质。同时，激发老员工的工作积极性，掀起比学赶帮超的热潮，全面提升商业城市场管理人员的综合管理能力和服务水平。

杭州萧山商业城 吴春友、桑哲奇