对标先进创一流 比学赶超勇争先 -----萧山商业城召开2020年市场管理人员培训会

　　围绕萧山商业城“提升发展年”主题，紧扣“学习提升、创新管理、安全稳定、提升发展”四大重点，根据商业城“双争双创”活动安排，8月25日晚，萧山商业城召开2020年市场管理人员培训大会，通过对标先进、学习先进，提升市场管理人员的综合素质和业务水平，全面打造一支高效服务型管理团队。班子成员、相关科室、部门以及直属六大市场全体管理人员共60余人参加。

　　培训会上，商业城党总支书记、总经理裘海洪讲话，号召大家做一名忠诚的员工，每一位员工要对单位忠诚，对组织忠诚，用认真负责的工作态度和干事精神为单位创造自身价值，更要学会站在领导的立场看待问题、考虑问题、理解问题、解决问题，与上级分享交流、同频共振。做一名干净的员工，每一位员工在工作和生活中要干净做人、干净做事，时刻保持清醒的头脑，手净、嘴净、脚净，做到自重、自省、自警、自律。做一名担当的员工，每一位员工要强化责任担当，有一心为公的正气、干净创业的锐气、攻难克坚的勇气、善打硬仗的底气，敢想、敢做、敢当，切实做好本职工作。做一名感恩的员工，每一位员工要感恩公司给予一个学习、成长的机会，要感恩经营户给予我们施展管理才华的机会，要感恩批评者给予我们不断进步、不断完善综合素质的机会。

　　商业城党总支委员、副总经理楼杭杰 提出要求，一是练好内功、外塑形象。做好基本，才能在服务质量上有所提高，管理人员与经营户之间的关系密不可分，要提供给经营户最好的服务水平，展现管理人员的优秀管理水平。二是提升自我、全面发展。平时工作中遇到难点问题的，多向前辈请教，市场与市场之间也要互相看齐，学习优秀的管理方式。三是吃苦耐劳、勇挑重担。市场经理是本市场的第一责任人，每个管理员是各自区块内的责任人，强化责任心才能挑好管理重担。在工作中有难处，能力强的人帮助一下能力较弱的人，大家团结合作，才能推动市场安全稳定发展。

　　培训会由市场管理科长向冠军主持；三名优秀市场管理人员代表就“如何抓好队伍建设，推进工作任务，发挥自身优势”进行经验交流。

　　通过此次培训，进一步增强了商业城团队协作精神，激发管理人员的工作积极性、创造性，培养良好的工作心态与职业素质，从而掀起一个比学赶帮超的热潮，全面提升市场管理人员的综合管理能力及业务水平。

杭州萧山商业城 吴春友、桑哲奇