萧山商业城召开第三季度党风廉政建设会议
9月24日,商业城公司召开第三季度党风廉政建设会议。公司班子成员、全体党员参加。
会上,党总支书记、总经理陈聪作第三季度党风廉政建设工作总结。他表示,三季度来,商业城党总支在集团党委的正确领导下,在集团纪委的有力指导下,始终把党风廉政建设工作摆在突出位置,通过强化组织领导、加强教育引导、细化作风建设,为商业城经营发展提供了坚实保障。
一、强化组织领导,落实党风廉政建设责任制
一是压实廉政主体责任。坚持把明确责任落实作为履行党总支主体责任的关键举措,以明责促履责,定方案、签承诺,严抓八项规定学习,有序开展七一活动,推进党总支学习教育问题查摆。二是做好廉政谈心谈话。常态化开展廉政谈话,聚焦公职人员经商办企等重点问题。三季度开展集体谈话1次、专题谈话2次、个人谈话38人次,压实主体责任。
二、加强教育引导,筑牢拒腐防变思想防线
一是学习教育多样化。通过廉政党课、观看《八项规定改变中国》专题片、参观杭州党史馆等举措,夯实廉政教育基础,增强干部廉洁意识。二是文化宣传多元化。通过拍摄商业城2025年党建风采宣传片《向前一步》和廉洁微宣讲视频《与廉同行》,宣传红色力量与廉洁文化,多元化传递商城声音。三是党员示范做榜样。通过评选“红旗支部、先锋党员”及党员示范岗,营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围;开展八一崇军座谈。同时,高质量完成党员发展工作,三季度发展预备党员1名、积极分子3名。
三、细化作风建设,规范权力运行
一方面,作风建设不断推进。各党支部对照党章党规自查整改重点领域问题,健全常态化监督长效机制。并开展政治家访,与负责人家属签订承诺书,共同筑牢家庭廉洁防线。另一方面,内部管理不断完善。积极配合集团做好区委巡察,精准提供资料;严格开展党风廉政自查自纠、党员教育自查及党建台账交叉检查。并持续排查梳理涉及公司物资采购、工程建设、项目开发、资产处置等重点领域、关键环节的廉政风险点。
萧山商业城 戴 露